簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共2筆資料 檢索策略： "Ying-Jung Yeh".eadvisor (精準) and cadvisor.raw="吳宗祐"


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    華人威權領導如何與何時影響部屬建言？中介與調節機制之探討
    • 企業管理系 /108/ 博士
    • 研究生： 劉怡甫   指導教授： 吳宗祐 、 葉穎蓉
    • 本研究旨在探討部屬心理安全是否中介威權領導與部屬建言之間的關係，並探究主管部屬關係是否會調節上述中介效果。本研究以兩個研究來探究上述問題；研究一將威權領導與建言行為皆視為一元構念，並針對威權領導與建…
    • 點閱：291  下載：1 
    • 全文公開日期 2025/08/31 (校內網路)
    • 全文公開日期 2030/08/31 (校外網路)
    • 全文公開日期 2030/08/31 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)

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    情緒勞動可以雕琢嗎？服務人員情緒勞動之工作雕琢
    • 企業管理系 /109/ 博士
    • 研究生： 鍾佩芳   指導教授： 葉穎蓉 、 吳宗祐
    • 本研究以戲劇理論的觀點，探討一線服務人員在服務顧客時其情緒勞動為基礎下的工作雕琢的內涵，並探究情緒勞動之工作雕琢與個人及工作福祉的關連性。研究一透過關鍵事例法蒐集了七個類別的情緒勞動之工作雕琢，分別…
    • 點閱：308  下載：3 
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